【事業所における運営管理業務】

・個別支援計画の作成及び管理

・療育マニュアルの整備

・スタッフの教育

・保護者面談

・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務

・送迎業務

・事務作業

※定員10名

※送迎時社用車(AT)を使用

【正職員】

月給 310,000円 〜 370,000円

・上記の月給とは別に、子供の数に応じて月に1-3万円程度の手当を支給する予定

・前職及び経験考慮あり（希望は面接にて）

【児童発達支援管理責任者/未経験】

・入職2年目 400万円

・入職3年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• ハラスメント相談窓口あり

・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備

・退職金制度あり

・昇給制度あり

・マイカー通勤相談可能

・資格取得制度あり

・研修制度あり

・りんくオリジナルユニフォーム貸与

• 資格取得支援
• 研修制度あり

定期的な外部研修とキャリアアップに繋がる研修については、会社が費用を負担し、受講しやすい環境作りをしています！

• 残業月20時間以内

【平日】10:00～19:00（休憩1時間）

【祝日・学校休校日】9:00〜18:00（休憩1時間）

• 育児支援あり
• 有給取得率ほぼ100%

土日休み 完全週休二日制

・年末年始休暇

・有給休暇

・GW休暇

・お盆休暇

・児童発達支援管理責任者

・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(令和3年度までに補足・基礎研修受講済みの方も可)

未経験者・経験者共に大歓迎♪♪

【事業所における運営管理業務】

・個別課題準備

・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等)

・個別課題、学習支援の遂行

・集団活動(プログラム)の遂行

・送迎業務（社有車使用AT限定可）

・事務作業

※送迎時社用車(AT)を使用

【正職員】

月給 250,000円 〜 310,000円

・前職及び経験考慮あり（希望は面接にて）

・昇給 7月及び12月に評価査定

・賞与 夏季・冬季賞与あり

・交通費別途全額支給

・昇給（年1回_毎年7月 その他能力に応じて、臨時昇給あり）

・賞与（年2回_半年間の利用人数に応じた業績による）

【児童指導員/未経験】

・入職2年目 380万円

・入職3年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• ハラスメント相談窓口あり

・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備

・退職金制度あり

・昇給制度あり

・マイカー通勤相談可能

・資格取得制度あり

・研修制度あり

・りんくオリジナルユニフォーム貸与

• 資格取得支援
• 研修制度あり

定期的な外部研修とキャリアアップに繋がる研修については、会社が費用を負担し、受講しやすい環境作りをしています！

• 残業月20時間以内

【平日】10:00～19:00（休憩1時間）

【祝日・学校休校日】9:00〜18:00（休憩1時間）

• 育児支援あり
• 有給取得率ほぼ100%

土日休み 完全週休二日制

・年末年始休暇

・有給休暇

・GW休暇

・お盆休暇

下記いずれかの資格をお持ちの方

・児童指導員任用資格

・保育士

・社会福祉士

・教員免許

・精神保険福祉士

・作業療法士

・理学療法士

未経験者・経験者共に大歓迎♪♪

【事業所における運営管理業務】

・個別課題準備

・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等)

・個別課題、学習支援の遂行

・集団活動(プログラム)の遂行

・送迎業務（社有車使用AT限定可）

・事務作業

※送迎時社用車(AT)を使用

【正職員】

月給 250,000円 〜 310,000円

・前職及び経験考慮あり（希望は面接にて）

・昇給 7月及び12月に評価査定

・賞与 夏季・冬季賞与あり

・交通費別途全額支給

・昇給（年1回_毎年7月 その他能力に応じて、臨時昇給あり）

・賞与（年2回_半年間の利用人数に応じた業績による）

【児童指導員/未経験】

・入職2年目 380万円

・入職3年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• ハラスメント相談窓口あり

・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備

・退職金制度あり

・昇給制度あり

・マイカー通勤相談可能

・資格取得制度あり

・研修制度あり

・りんくオリジナルユニフォーム貸与

• 資格取得支援
• 研修制度あり

定期的な外部研修とキャリアアップに繋がる研修については、会社が費用を負担し、受講しやすい環境作りをしています！

• 残業月20時間以内

【平日】10:00～19:00（休憩1時間）

【祝日・学校休校日】9:00〜18:00（休憩1時間）

• 育児支援あり
• 有給取得率ほぼ100%

土日休み 完全週休二日制

・年末年始休暇

・有給休暇

・GW休暇

・お盆休暇

・保育士

・教員免許

未経験者・経験者共に大歓迎♪♪

【事業所における運営管理業務】

・個別課題準備

・集団活動(プログラム)準備(工作、SST、運動等)

・個別課題、学習支援の遂行

・集団活動(プログラム)の遂行

・送迎業務（社有車使用AT限定可）

・事務作業

※送迎時社用車(AT)を使用

【正職員】

月給 250,000円 〜 310,000円

・前職及び経験考慮あり（希望は面接にて）

・昇給 7月及び12月に評価査定

・賞与 夏季・冬季賞与あり

・交通費別途全額支給

・昇給（年1回_毎年7月 その他能力に応じて、臨時昇給あり）

・賞与（年2回_半年間の利用人数に応じた業績による）

【児童指導員/未経験】

・入職2年目 380万円

・入職3年目 415万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

• 社会保険完備
• ボーナス・賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• ハラスメント相談窓口あり

・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備

・退職金制度あり

・昇給制度あり

・マイカー通勤相談可能

・資格取得制度あり

・研修制度あり

・りんくオリジナルユニフォーム貸与

• 資格取得支援
• 研修制度あり

定期的な外部研修とキャリアアップに繋がる研修については、会社が費用を負担し、受講しやすい環境作りをしています！

• 残業月20時間以内

【平日】10:00～19:00（休憩1時間）

【祝日・学校休校日】9:00〜18:00（休憩1時間）

• 育児支援あり
• 有給取得率ほぼ100%

土日休み 完全週休二日制

・年末年始休暇

・有給休暇

・GW休暇

・お盆休暇

下記いずれかの資格をお持ちの方

・言語聴覚士

・理学療法士

・作業療法士

・公認心理師

未経験者・経験者共に大歓迎♪♪